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18.06.2025, Sparkasse Rhein Neckar Nord
Mannheim
Mitarbeiter (m/w/d) im Kreditmanagement
Aufgaben:
- Übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Grundsatzfragen im privaten und gewerblichen Kreditbereich.
- Entwickelst und optimierst Prozesse im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Bereitest Daten und Informationen auf und analysierst diese.
- Sichtest fortlaufend regulatorische Anforderungen und technische Neuerungen und führst diese ein.
- Überprüfst Risikosysteme und Kennzahlen auf Angemessenheit und Funktionalität.
- Begleitest aktiv die Veränderungsprozesse in unserer Sparkasse, z. B. durch die Teilnahme an Projekten.
- Bist kommunikative:r Sparringspartner:in für Deine Kolleginnen und Kollegen aus Markt- und Marktfolge sowie kompetente Ansprechperson für Prüferinnen und Prüfer.
Qualifikationen:
- Abschluss als Bankbetriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Finanzenwesen oder BWL).
- Alternativ: Langjährige Erfahrung im Prozess- und Kreditmanagement einer Bank oder Sparkasse.
- Affinität zu Zahlen sowie analytisches und kritisches Denken.
- Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist absoluter Teamplayer.
Wir bieten:
- Wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst - persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.
- Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.
- Ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche).
- Bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr...
Unser Kontakt:
Sven Knupfer
Leiter Kreditmanagement
0621 298-1785
Sven.knupfer@spkrnn.de
Tina Tepper
Personalreferentin
0621 298-1619
Tina.tepper@spkrnn.de
Berufsfeld
Business Administration
Finanz-/Rechnungswesen
Finanzdienstleistungen
Banken, Finanzdienstleistung
Kreditwesen, Leasing
Bundesland
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