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Sachbearbeiter für die Personalkoordination und -konzeption (m/w/d)
Villingen-Schwenningen
Aktualität: 18.06.2025
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18.06.2025, Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Sachbearbeiter für die Personalkoordination und -konzeption (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Aufgaben:
- Personalkoordination und -konzeption
- Ermittlung des Personalbedarfs, Personalplanung sowie strategische Personalentwicklung im Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Schwerpunkt Schulen
- Werbeaquise zur Nachwuchs- und Personalplanung
- Beratung der Amtsleitung sowie der Abteilungs-und Sachgebietsleitung in personellen und organisatorischen Fragen
- Erstellung von Stellenausschreibungen und Stellenbeschreibungen
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Konzeptionierung von Fortbildungsangeboten
Qualifikationen:
- Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium einer Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt
- Fortbildungsbereitschaft
- Kenntnisse im Personalmanagement
- Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Impfung bzw. Immunität gegen Masern
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Unser Kontakt:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.07.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200
Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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