Mitarbeiter/-in Pflegestützpunkt (m/w/d)

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Mitarbeiter/-in Pflegestützpunkt (m/w/d)

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Aktualität: 22.05.2025

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22.05.2025, Landeshauptstadt Stuttgart

Stuttgart

Mitarbeiter/-in Pflegestützpunkt (m/w/d)

Über uns:

Die Mitarbeitenden des Bürgerservice Leben im Alter beraten, unterstützen, fördern und integrieren Ältere sowie Menschen mit Pflegebedarf, Menschen mit Behinderung, von Armut und Wohnungslosigkeit betroffene Menschen, Geflüchtete und weitere Benachteiligte. Wir arbeiten motiviert und engagiert für eine bedarfsgerechte soziale Infrastruktur und gesellschaftliche Teilhabe. Hierzu leisten Sie einen wichtigen Beitrag.

Aufgaben:

Umfassende, unabhängige und individuelle Beratung zu allen Themen in Verbindung mit Pflegebedürftigkeit sowie Unterstützung aller davon betroffenen und in Stuttgart wohnenden Personengruppen
Pflegeberatung gemäß § 7a SGB XI
Analyse, Planung und Steuerung von ausgewählten (komplexen) Fällen mit dem Ziel individuelle und strukturelle Entwicklungspotenziale zu erschließen
Organisation von fallspezifischen Netzwerken, Koordination und Kooperation in fallübergreifenden Netzwerken
Fallspezifische und fallübergreifende Dokumentation und Evaluation
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Qualifikationen:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Absolvent/-innen der Qualifizierungsmaßnahme als Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen oder als staatlich anerkannte Sozialwirt/-in
Einschlägige Berufserfahrung und Beratungskompetenz sowie gute Kenntnisse über das Versorgungssystem und gerontologisches, pflegerisches Basiswissen, abgeschlossene Weiterbildung als Pflegeberater/-in gem. § 7a SGB XI ist wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insb. SGB V, SGB IX, SGB XI und SGB XII) und im Bereich Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz
Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge, eine ausgeprägte Kompetenz bei der Gestaltung von Kommunikationsprozessen und der Präsentation von Planungsergebnissen
Ein interdisziplinäres Arbeitsverständnis und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln

Wir bieten:

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.

Unser Kontakt:

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anne Störr unter 0711 216-59158 oder anne.stoerr@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder anastasia.koepplin@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Berufsfeld

Gesundheits-/Sozialwesen Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Verwaltung, Management Sozialwesen Beratung, Vertrieb

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Stuttgart

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