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Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement 09.05.2025 Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen
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Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
Waldshut-Tiengen
Aktualität: 09.05.2025

Anzeigeninhalt:

09.05.2025, Klinikum Hochrhein GmbH
Waldshut-Tiengen
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement
Über uns:
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Das Belegungsmanagement im Klinikum Hochrhein plant, koordiniert und optimiert alle geplanten und ungeplanten Patientenaufnahmen und steuert bzw. »disponiert« so die optimale Bettenbelegung und Patientenauslastung des Krankenhauses. Es ist die Brücke zwischen Patienten und Klinikum und stellt die Weichen zur bestmöglichen Patientenversorgung.
Aufgaben:
  • Interdisziplinäre Aufnahme-, Verlegungs- und Entlasssteuerung in multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Bettendisposition unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsbedingter Aspekte
  • Koordination und Terminierung elektiver Patienten (ambulant und stationär)
  • Organisation der Zuweisung von Station und Bett für Notfallpatienten
  • Leitung der täglichen interdisziplinären Frühbesprechung
  • Prozesscontrolling sowie Erstellung von Dokumentationen und Statistiken
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Casemanagement, Belegungsmanagement
  • Koordination, Organisation und Planung sind Ihr Steckenpferd
  • Kommunikationsstärke und eine Portion an Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
Wir bieten:
  • Die Möglichkeit, einen wichtigen Bereich der Krankenhaussteuerung- gemeinsam mit dem Medizinmanagement - voran zu bringen
  • 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
  • Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate-Benefits
  • Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
  • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Unser Kontakt:
Gerne steht Ihnen unser Medizinmanager Herr R. Rieple für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4180

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